Quels sont les inconvénients d’avoir recours à un expert-comptable ?
Le recours à un expert-comptable ne présente pas que des avantages. Il existe, en effet, quelques inconvénients. Toutefois, ces inconvénients sont, en réalité, porteurs d’avantages pour une entreprise qui décide de se faire accompagner. Compta-Facile répond ici à la question : quels sont les inconvénients d’un expert-comptable ? On en recense généralement trois :
Inconvénient n° 1 : le coût du professionnel
En contrepartie de sa mission, l’expert-comptable se voit attribuer une rémunération que l’on appelle des honoraires. Ces derniers se négocient librement entre l’entreprise et son expert-comptable. La loi ne fixe pas de barème professionnel applicable à la profession comme prévu pour les commissaires aux comptes par exemple. En d’autres termes, il n’existe pas de mécanisme d’encadrement. Les honoraires doivent toutefois refléter la valeur du service rendu.
Différentes caractéristiques peuvent avoir une influence sur le tarif comme :
- La nature et l’étendue des travaux à mettre en oeuvre,
- La difficulté liée à la gestion du dossier,
- Les frais supportés par l’expert-comptable pour effectuer sa mission ;
- Et la notoriété du professionnel du chiffre.
Les honoraires réclamés par un expert-comptable forment un coût qui peut paraître important pour une entreprise. Cette dernière doit toutefois avoir à l’esprit que cette dépense représente une charge déductible de ses résultats imposables, dans les conditions de droit commun, et surtout qu’elle lui permet de bénéficier des conseils d’un professionnel avisé.
Inconvénient n° 2 : les contraintes administratives
Avoir recours à un expert-comptable n’est pas sans conséquences sur l’organisation administrative d’une entreprise. Une fois engagée, elle devra veiller à respecter les consignes édictées par son expert-comptable, notamment en matière de classement des pièces comptables.
Le professionnel du chiffre peut se voir contraindre à lui dicter les bonnes conduites à adopter en la matière. A minima, il peut lui recommander toute pratique qu’il jugerait utile afin de pouvoir traiter le plus efficacement son dossier.
Cela se traduit par la mise en place de mesures de « bon sens » : classement des factures d’achats par date (ou par fournisseur et par date), classement des factures de ventes par numéro, classement des relevés bancaires par ordre chronologique, etc.
Le recours à un expert-comptable nécessite une certaine rigueur, qui apporte, toutes choses égales par ailleurs, de larges bénéfices pour l’entreprise.
Inconvénient n° 3 : le respect des dispositions légales et des délais
Lorsqu’une entreprise s’entoure des services d’un expert-comptable, il lui devient impossible de faire n’importe quoi et notamment de frauder. Un bon expert-comptable n’acceptera jamais de contribuer aux fraudes car il se trouve dans l’obligation de respecter de nombreuses normes et il risquerait d’engager sa responsabilité dans ce cas de figure.
Il est important de préciser ici que l’expert-comptable, tout en restant dans le cadre légal, se trouve tout à fait en mesure d’optimiser la situation de l’entreprise et de son dirigeant. Pour cela, il utilise des techniques conformes à la législation.
Enfin, et c’est encore une fois une question de bon sens, l’expert-comptable veille à ce que l’entreprise remplisse ses obligations comptables, fiscales, juridiques et sociales. Il est attentif à tous les délais à respecter et s’assure que les déclarations soient bien envoyées par l’entreprise dans les délais impartis.
A lire également sur le thème de l’expert-comptable :
- L’expert-comptable est-il obligatoire ?
- Comment choisir un expert-comptable ?
- Pourquoi avoir recours à un expert-comptable ?
- Qu’est-ce qu’un expert-comptable apporte à une TPE ?
- A quoi sert un expert-comptable ?
- Quels sont les avantages et les inconvénients d’avoir un expert-comptable ?
- Comment trouver un expert-comptable ?
Conclusion : le recours à un expert-comptable ne présente que peu d’inconvénients ; le plus marquant étant le prix. Les autres déconvenues ne constituent pas réellement des inconvénients étant donné qu’ils constituent des critères de bonne gestion d’une entreprise.
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